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SAN JOSÉ, Costa Rica, AGO 2, 2000
(CIMAC/Fempress).-
En promedio 63 trabajadoras son despedidas ilegalmente en el
país cada mes, fundamentalmente de la industria y el comercio,
por estar embarazadas, según datos expuestos por la asesora
legal del Ministerio de Trabajo, Mercedes Flores. Señaló que durante el año1999 se despidió en el país a 551 mujeres por esa causa; y de enero a mayo del 2000 fueron 315 los despidos; es decir, una media de 63 por mes, sin contar con 60 denuncias que no prosperaron, por lo que se estima que la cifra del presente año podría llegar a duplicar la del año pasado.
A pesar de ello, se estima que las leyes costarricenses son más avanzadas que en otros países de la zona en materia de protección laboral para las mujeres en estado de gravidez.
En junio, el ministro de Trabajo, Víctor Morales, recomendó en Ginebra, Suiza, a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que los beneficios de las trabajadoras costarricenses fueran incluidos entre las reformas al Convenio 103, relativo a la protección de la maternidad.