Afirma integrante de Repem

Urgente cambiar patrones de conducta para lograr la igualdad entre hombres y mujeres

México DF, OCT 3, 2000 (Mónica Chavarría/CIMAC).- En la medida en que la sociedad cambie los patrones culturales respecto de las condiciones de vida de la familia y de la pareja, se puede alcanzar la igualdad, más allá de los roles de hombres y mujeres, afirmó, Celia Eccher, integrante de la Red de Educación Popular entre Mujeres (Repem) en Uruguay.

Dijo que ante “las propuestas contemporáneas de una nueva división del trabajo y nuevos roles para varones y mujeres se debe tener cuidado en no dar marcha atrás a las libertades de la población femenina y de no reforzar la jerarquía patriarcal tradicional”.

Por ello, “la descalificación del trabajo doméstico, la anticoncepción libre, la participación en la enseñanza y profesión expresa”, son demandas inmediatas de las mujeres, expresó Eccher.

Señaló que de acuerdo con un estudio realizado en los países de Perú, Brasil, Venezuela, Colombia y Ecuador, las mujeres aún se encuentran como actoras secundarias, sin mayor capacidad o derecho a decidir y llegan a reforzar una jerarquía de prestigio en la que se coloca a los hombres por delante de las mujeres. Por ello, dice la representante de Uruguay, en el seminario “Liderazgo de la mujer, teoría y práctica” que el retraso de las mujeres en los puestos de decisión se explica por los roles conferidos a los varones.

En dicho seminario, promovido por el Programa de Apoyo al Liderazgo y la Representación de la Mujer, (Prolid) y por el Banco Iinteramericano de Desarrollo (BID), Eccher planteó que es necesario crear servicios a través de políticas públicas que realmente generen cambios y ayuden a las mujeres a separarse de su rol de cuidadoras.

Luego de que en los países amazonicos, mencionados anteriormente, las habilidades de las mujeres se reducen a las de ama de casa, y quedan relegadas de las responsabilidades de los procesos centrales, económicos y políticos.

Lo anterior, dijo es porque las tareas y responsabilidades del hogar aún no son compartidas por los hombres y menos si tiene un liderazgo en las actividades pública. Y todo porque en la relación entre las tareas domésticas y la sociedad, todavía existen núcleos de resistencia en las estructuras sociales.

Por ello, las mujeres aún no son libres de decidir entre la familia y la profesión. Y eso hace más difícil conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en las estructuras institucionales que tienen como base la desigualdad, como las cúpulas de poder en los países en referencia.

Finalmente, Celia Eccher señaló que otro factor determinante para frenar el liderazgo de las mujeres es el de la pobreza, ya que junto con la falta de educación y salud, no les permite un desarrollo, por lo que señaló que el 70 por ciento de la población femenina se encuentra en esta situación.