Mediante convocatorias promueven discriminación hacia las mujeres

Vital que anunciantes de empleos respeten la LFT

México DF, 15 de marzo, 2001 (Silvia Magally CIMAC).- Castigo para todos aquellos ofertadores de empleo que violan la ley en sus anuncios al condicionar el trabajo a la edad, sexo, estado civil e incluso apariencia física, pidió la presidenta de la Comisión de Equidad y Género de la Cámara de Diputados, Concepción González Medina.

Durante su participación en la Conferencia Presencia de la Mujer Trabajadora Mexicana, que tuvo lugar en la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, la diputada dijo que los anunciantes deben respetar la ley, ya que a través de sus convocatorias promueven la discriminación hacia las mujeres.

Abundó en que a pesar de que el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala en su fracción 1 que “queda prohibido a los patrones negarse a aceptar a trabajadores por razón de edad o sexo”, son muchos los casos de personas que padecen discriminación laboral.

González Molina precisó que se requieren cambios legales para que desaparezca la desigualdad laboral por motivo de sexo, etnia, estado civil y edad.

Se refirió a la necesidad de instrumentar mecanismos para que las trabajadoras gocen de seguridad pública y no suceda como en Ciudad Juárez, Chihuahua, donde el traslado de su casa al empleo les cuesta la vida. Además estimó que se requieren estudios que ayuden a cuantificar la proporción de madres trabajadoras con el número de guarderías, ya que éstas no alcanzan a satisfacer la demanda.

Igualmente se pronunció por una campaña que promueva la responsabilidad compartida en la crianza y cuidado de los hijos e hijas para aquellos hogares donde tanto el hombre como la mujer trabajan, a fin de que puedan acceder a la prestación de guarderías.

Mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres mediante la eliminación de discriminaciones salariales, el pleno respeto de sus derechos laborales, la erradicación del examen de no gravidez, acoso sexual, el acceso a los sistemas de previsión y seguridad sociales y la creación de apoyos para los y las trabajadoras serán los grandes retos del trabajo legislativo, concluyó.