Centro Integral de Apoyo a la Mujer exige erradicar discriminación

Defienden los derechos laborales de las mujeres trabajadoras

México DF, 20 de marzo, 2001 (Silvia Magally CIMAC).- El Centro Integral de Apoyo a la Mujer, (CIAM) Tlalpan defendió los derechos laborales de las mujeres al demandar la erradicación de la discriminación hacia la población femenina en el ámbito del trabajo.

El CIAM, instancia dependiente del gobierno de la ciudad de México, llamó a las mujeres para que exijan a quien solicite sus servicios la firma de un contrato laboral, recibiendo el salario correspondiente a la jornada ordinaria o extraordinaria.

Destacó que la solicitud de examen de no gravidez como requisito para entrar a trabajar es ilegal, porque no está contemplado en las leyes laborales de México.

Defendieron el derecho de las mujeres a la maternidad y a no sufrir despidos por este motivo, respetando el salario, la antigüedad y prestaciones en el tiempo de incapacidad.

Asimismo dijeron que durante el periodo de embarazo los empleadores deberán proporcionar seis semanas de “descanso” antes del parto y periodo igual después del alumbramiento.

Por otro lado, el centro, indicó que en cualquier trabajo que ocupen las mujeres tienen derecho a ser respetadas y a no ser sujetas de acoso sexual así como a denunciar a sus acosadores.