Pretenden eliminar la discriminación de género

Firman Infonavit e Inmujeres convenio para otorgar el 50% de créditos para viviendas a mujeres

México DF, 14 de septiembre, 2001 (Katja Reim CIMAC).- El Instituto Nacional para el Fomento de la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) firmaron acuerdo para asegurar que el 50 por ciento de los créditos para vivienda sean adjudicados a las mujeres y mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras del Infonavit.

Hoy, en un acto protocolario, en el cual estuvieron presentes el director general del Infonavit, Víctor Borrás Setién y la presidenta del Inmujeres, Patricia Espinosa Torres, ambos titulares firmaron un convenio de colaboración con el propósito de fortalecer el desarrollo de las trabajadoras y acabar con la discriminación de género.

Actualmente, casi el 50 por ciento de la plantilla laboral del Infonavit está integrada por mujeres, dijo Espinosa Torres, y aunque es un porcentaje mayor al que a nivel nacional se registra --34 por ciento de las mujeres en la población económicamente activa--, todavía no es una cifra que hable de la igualdad de género dentro del Instituto, pues son pocas las mujeres que logran ocupar un rango más alto en la jerarquía de la institución.

Por esa razón el Infonavit e Inmujeres crearon un comité técnico, que analizará la situación laboral de las trabajadoras para buscar proyectos a favor de las mismas.

En el caso de la adjudicación para vivienda, el convenio busca asegurar el 50 por ciento de créditos para las mujeres, aseguró Víctor Borrás Setién, y añadió que en este año se concederán 205 mil créditos, con un monto de alrededor de179 mil pesos cada uno. Para el próximo año se planean 275 mil créditos.

Espinosa Torres informó que son necesarios los créditos para las mujeres, ya que su participación en el ámbito laboral ha aumentado y con ello el número de madres solteras trabajadoras que tienen que alimentar su familia y asegurar el techo para sus hijos.

En una entrevista aparte, la coordinadora general de Infonavit para la zona sudeste, Thelma Mabel Zurita Ojeda, explicó que el convenio tiene cuatro grupos destinatarios: las mujeres de la institución, las que pretenden conseguir un crédito, las que tienen un crédito y las trabajadoras en la industria de la construcción.

En el caso de estas últimas, explicó Zurita Ojeda, se busca capacitarlas en oficios no tradicionales como albañiles o electricistas, maestra de obra etcétera.

Zurita Ojeda añadió que actualmente existe una puntuación especial para madres y padres solteros, pero indicó que se va a analizar como se puede beneficiar a las mujeres solas para obtener un crédito.